FORMALITES DE FIN DE CONTRAT DE TRAVAIL

FORMALITES DE FIN DE CONTRAT DE TRAVAIL A la fin d’un contrat (CDI ou CDD), quel qu’en soit le motif, l’employeur doit remettre au salarié un certain  nombre de documents. CERTIFICAT DE TRAVAIL (voir les fiches « certificat de travail » - « certificat de travail – modèle type ») • pour prouver que le salarié est libre de tout engagement • quel que soit le type de contrat et le motif de fin de contrat • comporte des mentions obligatoires • doit être tenu à la disposition du salarié (pas d’obligation de…