MODES DE RUPTURE DU CDI

MODES DE RUPTURE DU CDI (CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE) I. RUPTURE UNILATÉRALE Initiative du salarié DÉMISSION Le salarié décide librement de rompre le contrat de travail sans avoir à justifier sa décision : • préavis (écrit très fortement recommandé) • pas d’indemnité spécifique PRISE D’ACTE DE LA RUPTURE Le salarié notifie par écrit à son employeur qu’il considère le contrat de travail rompu en raison de manquements graves qui lui sont…