En cas de rupture du CDI (hors période d’essai), qu’elle soit à l’initiative de l’employeur ou du salarié, un préavis est obligatoire (sauf cas particulier). Il permet généralement à l’employeur d’avoir du temps pour trouver une personne remplaçante et au salarié de chercher un nouvel emploi. Sa durée dépend de l’ancienneté du salarié au cabinet dentaire.
DURÉE (identique en cas de démission, licenciement, retraite)
• si ancienneté < 6 mois = 15 jours (pour une rupture du contrat de travail
pendant la période d’essai, voir la fiche « période d’essai - CDI »)
• de 6 mois à 2 ans d’ancienneté = 1 mois
• si ancienneté > 2 ans = 2 mois
• salariés cadres : si ancienneté > 1 an = 3 mois.
A savoir : Possibilité de réduction à 10 jours ouvrables, si le salarié a…
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