Le droit aux congés payés

  CONDITIONS À REMPLIR POUR LES CONGÉS PAYÉS Tout salarié a droit à des congés payés quels que soient son emploi, sa qualification, sa rémunération et son horaire de travail. Le salarié à temps partiel bénéficie des mêmes droits que le salarié à temps plein.   Salarié en CDD Si le salarié en CDD ne peut pas prendre ses congés acquis pendant la durée du contrat, il bénéficie d’une indemnité compensatrice de congés payés.   MODALITÉ D’ACQUISITION DES CONGÉS PAYÉS …