https://sygaa.lescdf.fr/services/ressources-humaines/vos-salaries/salaire fr https://sygaa.lescdf.fr/services-ressources-humaines-vos-salaries-salaire-cdf-services/documents-de-lemployeur L'employeur doit tenir et conserver plusieurs registres et documents, tenus à disposition notamment des agents de l'inspection du travail et/ou du médecin du travail. 2018-11-09T13:37:21+0100 Laurent GOURLAY https://sygaa.lescdf.fr/9114e68f-7d55-42c8-bcef-79afff815bfb https://sygaa.lescdf.fr/services-ressources-humaines-vos-salaries-salaire-conges-conges-payes-convention-collective-cdf Elle est égale au dixième de la rémunération totale perçue par le salarié au cours de la période de référence, sans toutefois pouvoir être inférieure à la rémunération que le salarié aurait perçue s'il avait travaillé pendant sa période de congés. 2018-11-09T13:10:08+0100 Laurent GOURLAY https://sygaa.lescdf.fr/0b933cc4-f928-477b-8426-571dabb73b7b https://sygaa.lescdf.fr/services/ressources-humaines/contrats/salaires-et-cotisations/garantie-mensualisation Proposée par l'AG2R sous la forme d'un contrat collectif et facultatif, elle est toutefois fortement conseillée. Elle permet le versement d'une somme d'argent à l'employeur dans certaines situations concernant le salarié :  - arrêt de travail pour maladie ( ou accident de travail ) : maintien de salaire- départ à la retraite- licenciement ( tous types ) - rupture conventionnelle du CDILa cotisation pour avoir cette garantie est de 1,95% de la masse salariale brute à la charge de l'employeur ( versement à l'AG2R - La Mondiale )   Documents à télécharger : Formulaire Garantie Mensualisation… 2018-08-04T14:50:09+0200 Remi MARCHAND https://sygaa.lescdf.fr/23adae4c-593d-4f22-9ee8-a2b94930aa3d https://sygaa.lescdf.fr/services/ressources-humaines/contrats/salaires-et-cotisations/journee-de-solidarite Créée par la loi du 30 juin 2004, la journée de solidarité est destinée au financement d'actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées.   Cette solidarité prend la forme : pour les salariés : d'heures supplémentaires de travail non rémunérées (à temps complet, 7 heures de travail supplémentaires à accomplir pour ceux travaillant à temps partiel un nombre d'heures calculées au prorata de la durée du travail prévue au contrat).  pour l'employeur : d'une cotisation de 0,30% sur les salaires (contribution solidarité autonomie). L'employeur détermine les modalités d'… 2018-08-04T13:44:06+0200 Remi MARCHAND https://sygaa.lescdf.fr/ba25182f-1c39-4920-adb8-29438e94f4c0 https://sygaa.lescdf.fr/services/ressources-humaines/contrats/salaires-et-cotisations/duree-du-travail-heures-supplementaires-ou-complementaires La durée conventionnelle du travail dans les cabinets dentaires est de 35 heures par semaine. La durée quotidienne de travail effectif ne peut excéder 10 heures (avec pause d'une pause d'une durée minimale de 20 minutes toutes les 6 heures ). Pour les salariés à temps complet : heures supplémentairesÀ la demande de l'employeur, le salarié peut effectuer des heures supplémentaires, c'est à dire travailler au-delà de la durée légale de travail dans certaines limites. Sauf accord spécifique, toute heure supplémentaire donne lieu à une majoration de salaire : - de 25% pour les 8 premières… 2018-08-04T13:26:15+0200 Remi MARCHAND https://sygaa.lescdf.fr/22effdd0-9922-4192-9cfb-1753b5bbbcbc https://sygaa.lescdf.fr/services/ressources-humaines/contrats/salaires-et-cotisations/cotisations-2018 Outre les réévaluations habituelles du Smic et de certain certains seuils, le tableau des charges sociales en ce début d’année comporte des modifications substantielles suite au vote des lois de financement de la sécurité sociale et de finances pour 2018 : augmentation de la cotisation patronale d’assurance maladie, augmentation de la CSG de 1,7 point, diminution de la cotisation AT/MP, suppression de la cotisation « pénibilité »…..   Téléchargez le tableau ci-dessous : Tableau des charges sociales et fiscales sur salaires au 1er janvier 2018 2018-08-04T10:00:00+0200 Remi MARCHAND https://sygaa.lescdf.fr/71c5acce-6d66-44ec-8a3e-1c151ec764d3