salarié

MALADIE DU SALARIE - Formalités

Land LAND — 2022-09-15T18:59:19+0200

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Étudiants et 5è et 6è années REMPLACANTS SALARIES

Land LAND — 2022-09-15T18:58:07+0200

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Étudiants et 5è et 6è années collaborateurs salariés

Land LAND — 2022-09-15T18:55:11+0200

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INAPTITUDE PHYSIQUE DU SALARIE

Land LAND — 2022-09-15T18:53:55+0200

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FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES SALARIES

Land LAND — 2021-01-14T13:34:35+0100

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Coronavirus et emplois dans les cabinets dentaires

Charles ORDINIS — 2020-03-13T17:37:50+0100

Afin de gérer au mieux la situation dans les cabinets dentaires, quelques informations concernant les salariés et une possible diminution d'activité.

Rupture du contrat de travail - quel coût ?

Aurelie FORTIN — 2018-11-16T12:16:53+0100

En pratique, il existe plusieurs possibilité de rupture du CDI mais, selon les procédures suivies, les conséquences financières ne sont pas les mêmes pour l’employeur.

Modes de rupture du CDI

Aurelie FORTIN — 2018-11-16T11:52:54+0100

Une rupture de contrat de travail peut intervenir dans des contextes variés et selon différents motifs. Quoiqu’il en soit, le CDI peut être rompu à tout moment et il existe plusieurs modes de rupture pour ce contrat : à l'initiative de l'employeur, du salarié ou d'un commun accord. Dans tous les cas, il conviendra de suivre les procédures prévues par les textes.

Primes et cadeaux

Aurelie FORTIN — 2018-11-16T10:52:37+0100

La rémunération d'un salarié ne se limite pas toujours à son salaire de base. L’employeur peut également verser différentes primes.

Période d’essai (CDI)

Aurelie FORTIN — 2018-11-16T10:45:17+0100

La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience et, au salarié, d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Cette période constitue une première phase du contrat de travail. Elle n’est pas obligatoire.